Pieter Huurman

Vind ruimte voor reflectie, juist als je denkt daar geen tijd voor te hebben. Daarna kun je effectiever vooruit.

Leer de overtuiging los te laten dat je grip moet hebben en leer erop vertrouwen dat je samen verder komt.

Vind je richting en stuur naar leiderschap vanuit visie, vertrouwen en intentie.

Zet de inspiratie van een teamdag om in actie en verandering met mensen van binnenuit.

Zie afstand nemen als onderdeel van je werk voor overzicht, inzicht en richting.

Ontdek hoe je ervoor kunt zorgen dat teams onderling soepel samenwerken en verbinding maken.

Sofie ontdekte opnieuw haar waarden en maakte keuzes die haar weer konden raken.

Ontdek hoe je je interactiestijl onder de loep kunt nemen en een prettigere leider kunt worden.

Door ook je beste mensen los te laten zorg je dat jullie allebei kunnen blijven groeien.

Cultuur ontstaat door gewenning en signalen van anderen. Maar je kunt ook switchen.