Doe de Belbin teamrollen-test
Deze vragenlijst is ontwikkeld als een hulpmiddel om je eigen teamroldynamieken vast te stellen. Je krijgt
achtereenvolgens zeven genummerde zinnen te zien, die je moet aanvullen. Per zin moet je 10 punten verdelen
over acht antwoorden. Als je je volledig kunt herkennen in één antwoord, ken je alle 10 punten aan dit
antwoord toe. Als je je in meerdere antwoorden kunt herkennen, verdeel je de tien punten volgens je
voorkeur: de meeste punten gaan dan naar het antwoord dat het best bij je eigen gedrag aansluit en de minste
voor de antwoorden waarin je een klein beetje van jezelf herkent.
Punten:
-
Ik hou van mijn werk omdat:
Punten:
-
Kenmerkend voor mijn benadering van het werken in samenwerkingsrelaties is:
Punten:
-
Wanneer ik eenmaal betrokken ben in een project samen met anderen:
Punten:
-
Wat ik vind dat ik kan bijdragen in samenwerkingsrelaties:
Punten:
-
Tekortkomingen die mogelijkerwijze heb:
Punten:
-
Als mij plotseling een onbekende opdracht wordt toegespeeld met een beperkte tijd en met onbekende mensen:
Punten:
-
Problemen waarmee ik te kampen heb als ik werk in een groep zijn:
Ontvang je resultaat
Vul hier je e-mailadres in, dan sturen we de uitslag daarheen.
Je resultaat is persoonlijk, Metanoia ontvangt alleen een notificatie.
Welk traject past bij jouw teamrol?
Bekijk de trainingen en coachingtrajecten van Metanoia.