Aanstormend talent – ontwikkelen management­vaardigheden

Dit traject is erop gericht “aanstormend talent” binnen de organisatie te lokaliseren, analyseren, cultiveren en ontplooien. Deelnemers aan dit traject worden door middel van een gedegen intakeprocedure op kwaliteiten geselecteerd. Tijdens dit traject gaan we bezig met: Een mix van assessment en training van managementvaardigheden Een hoge mate van eigen inzet, zelfsturing en vooral zelfreflectie … Lees meer

Supervisie

Ga met onze supervisor aan de slag met persoonlijke leervragen.

Imago en identiteit

Hoe verhoudt het gewenste imago zich tot de daadwerkelijke identiteit van de organisatie? Welk imago sorteert welk effect? Hoe kan je het gekozen imago concreet maken in de communicatie? Ontdek welke invloed we kunnen uitoefenen met een strategisch CRM- beleid. Tijdens deze training leer je meer over: Imago en communicatieve strategie Inzet van media CRM … Lees meer

Teamanalyse

Laat jullie team doorlichten op intern en extern niveau.