Zelfmanagement

“Je stuurt of je wordt gestuurd”.

Het is van belang voor de taak en teamvolwassenheid dat medewerkers leren zelf de regie te nemen en te houden, op een communicatief zelfsturende wijze. 
Tijdens de training ontwikkel je zicht op mentaliteit en competenties en ontstaan de antwoorden op de volgende vragen:

  • Hoe optimaliseer je je performance, waarbij je je eigen competenties en teamdynamiek maximaal inzet?
  • Hoe ontwikkel je moed, lef en initiatief, neem je afscheid van belemmerende overtuigingen?
  • Je neemt je eigen positie in vanuit ik-bewustzijn, met respect voor de ander.
Deel dit bericht