Trainingen voor leiders
Zelfmanagement
“Je stuurt of je wordt gestuurd”. Het is van belang voor de taak en teamvolwassenheid dat medewerkers leren zelf de regie te nemen en te houden, op een communicatief zelfsturende wijze. Tijdens de training ontwikkel je zicht op mentaliteit en competenties en ontstaan de antwoorden op de volgende vragen: Hoe optimaliseer je je performance, waarbij je … Lees meer
Aanstormend talent – ontwikkelen managementvaardigheden
Dit traject is erop gericht “aanstormend talent” binnen de organisatie te lokaliseren, analyseren, cultiveren en ontplooien. Deelnemers aan dit traject worden door middel van een gedegen intakeprocedure op kwaliteiten geselecteerd. Tijdens dit traject gaan we bezig met: Een mix van assessment en training van managementvaardigheden Een hoge mate van eigen inzet, zelfsturing en vooral zelfreflectie … Lees meer
Interplace – Train de trainer
Je wilt Belbin beter implementeren als trainer. Deze training is bedoelt voor trainers en coaches die willen werken met de teamrollen van Belbin. Je doorleeft tijdens de training de impact die Belbin heeft én je krijgt de skills om er zelf mee aan de slag te gaan als trainer of coach. Tijdens deze training leer … Lees meer
Managing stress by prevention
Er wordt veel flexibiliteit van je verwacht. Door de toenemende werkdruk leidt dit al snel tot een te hoge belasting. De klachten die hieruit voortkomen kosten de werknemer en werkgever tijd en geld. Leer negatieve stress ontmantelen en om te zetten in zelfsturing. Tijdens deze training leer je meer over: Effecten van stress op het … Lees meer