Trainingen voor teams
Zelfmanagement
“Je stuurt of je wordt gestuurd”. Het is van belang voor de taak en teamvolwassenheid dat medewerkers leren zelf de regie te nemen en te houden, op een communicatief zelfsturende wijze. Tijdens de training ontwikkel je zicht op mentaliteit en competenties en ontstaan de antwoorden op de volgende vragen: Hoe optimaliseer je je performance, waarbij je … Lees meer
Imago en identiteit
Hoe verhoudt het gewenste imago zich tot de daadwerkelijke identiteit van de organisatie? Welk imago sorteert welk effect? Hoe kan je het gekozen imago concreet maken in de communicatie? Ontdek welke invloed we kunnen uitoefenen met een strategisch CRM- beleid. Tijdens deze training leer je meer over: Imago en communicatieve strategie Inzet van media CRM … Lees meer
Managing stress by prevention
Er wordt veel flexibiliteit van je verwacht. Door de toenemende werkdruk leidt dit al snel tot een te hoge belasting. De klachten die hieruit voortkomen kosten de werknemer en werkgever tijd en geld. Leer negatieve stress ontmantelen en om te zetten in zelfsturing. Tijdens deze training leer je meer over: Effecten van stress op het … Lees meer
Feedback als coachingsinstrument
Teamleden stimuleren tot zelfsturing is een boeiend proces. Oude patronen zoals ‘gewenning aan directief leidinggeven’ zijn hardnekkig. Stimuleer elkaar als teamleden doormiddel van feedback die zich richt op gedragsverandering. Tijdens deze training leer je meer over: Cultuuranalyse van jullie team De theorie van coaching toegepast op jullie teamcultuur Feedback in theorie en praktijk